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【営業職】50歳以下面接確約/業界未経験95%→平均年収598万円●未経験の40代・50代が多数活躍中

勤務地
中部,近畿,中国地方,四国地方,東北,関東
給与
20〜25万円
勤務時間
08:30~18:15
  • 運転免許活かせる
  • 初心者歓迎
  • 経験を活かせる
  • 福利厚生充実
  • 勤務先色々
  • 未経験歓迎
  • 学歴不問

■HA(ハウスアメニティー)事業
木造家屋を対象に、シロアリ防除などの各種施工によって、木材をシロアリや湿気などから守ります。
また、構造的な強度の維持を図るための施工が、基礎補修や家屋補強です。
他にも、家庭用太陽光発電システム、オール電化や住宅リフォームなども取り扱っています。
これらのアフターメンテナンスとの組み合せによって、
「総合ハウスメンテナンスサービス」を効率的に提供しています。

・シロアリ防除
・湿気対策
・地震対策(家屋補強・基礎補修)
・太陽光発電
・リフォーム・新築

■TS(トータルサニテーション)事業
主にホテルやオフィスビル、飲食店などの法人所有物件を対象に、
トコジラミやゴキブリ、ネズミなどの害虫、害獣防除を行ないます。
また、快適な空間を維持するための総合的な環境改善のご提案なども行なっています。

・トコジラミ防除
・害虫対策
・害獣対策・鳥類対策

おすすめポイント!

【募集要項】 ◆社会情勢の影響を受けにくい事業により 業績が安定している当社は積極採用中! 45歳以下の方は面接を確約します! ※営業経験者(業種・形式問わず)は50歳以下でも面接を確約します。 「業界未経験だけど家族のためにもっと稼ぎたい」 「頑張った分、収入を上げたい」 そんな想いで入社した方が多数活躍中! ★入社時月給25万円以上、平均年収598万円 ★未経験入社95% ★創業54年を迎えた上場企業 ★国内売上No.1、JA(農協)との協働で安定性抜群

募集要項

仕事内容
【具体的には】
担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。
興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、
現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。
※担当エリアは定期的に変わります。

<魅力>
●研修センターでの教育からスタート
座学研修と実技研修で基礎から習得し、
営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。

●国内売上No.1の実績とJA(農協)の安心感
うまい営業トークや押しの強さは必要なし。
信頼と実績により自信を持ってご案内できます。

●東証プライム上場企業ならではの待遇
住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、
退職年金制度など待遇が充実。

●頑張った成果を収入に反映
毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。
必須条件
20歳~55歳
男性限定
外国籍NG
学歴不問
職種未経験OK
業種未経験OK
■普通自動車運転免許必須(AT限定可)
歓迎条件

【年齢不問】40代・50代から始める方も多数
【未経験歓迎】95%が未経験入社!

★業界・職種未経験の方歓迎
<以下のような方にぴったりの仕事>
・コツコツ行動することが成果につながる仕事がしたい
・パソコンが苦手でも大丈夫な仕事に就きたい
・経営基盤が安定した企業で働きたい
・接客、販売、サービス業等で培ったコミュニケーション力を活かしたい
★「説明会で話を聞いてから選考に進むか考えたい」という方も大歓迎!

給与詳細
〈給与〉
想定年収:330万円~1,000万円
月給:23.06万円~25万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:4ヶ月分
インセンティブ:
〈年収例〉
926万円(年間インセンティブ 478万円) 入社3年目 37歳
911万円(年間インセンティブ 379万円) 入社5年目 53歳
713万円(年間インセンティブ 292万円) 入社4年目 36歳
630万円(年間インセンティブ 236万円) 入社2年目 51歳
605万円(年間インセンティブ 210万円) 入社2年目 27歳
待遇・福利厚生
〈休日休暇〉
休日:その他
年間休日:日
休暇制度:有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報:■中国・四国以外:月5~8日 ※社内休日カレンダーあり ※基本水曜日がお休みです ※連休あり ※週1~3日休み ■中国・四国:月7~9日 ※社内休日カレンダーあり ※基本水曜日がお休みです ※連休あり ※週1~3日休み 【有給休暇】 10日~20日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(14日連休) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 など
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社宅・寮、家族手当、住宅手当、持株会制度
補足情報:【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【その他】 ・定期給与改定年 1回(4月) ・賞与年 2回(7月・12月) ・業績給(インセンティブ)毎月 ・住宅手当 ・扶養手当 ・職務手当 ・交通費支給/月額5万円迄(車通勤の場合、社内規定に沿って交通費支給) ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・奨学金返還支援制度 ・制服貸与 ・各種表彰 ・退職年金制度 ・見舞金支援 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・社員割引き ・再雇用制度有/定年後も嘱託社員(有期雇用)として働いていただけます。 など ★保養施設/日本全国30ヶ所以上もの提携施設を利用して、オフの日も充実! ご家族にも喜んでいただける、魅力的な福利厚生をご用意しています!
勤務地
中部,近畿,中国地方,四国地方,東北,関東

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