■Videoクラウド事業
・動画配信プラットフォーム
「Videoクラウド」
・動画制作サービス
・ビジネスマンガ制作サービス
「MANGA FACTORY」
・DXコンサルティングサービス
　WEB広告運用
　サイト制作

おすすめポイント！

★市場価値を高めて"稼げる"人材になれます！★ ・年間100人以上の経営者と商談を行います！ 会社の経営課題を直にヒアリングすることで、ビジネス理解度が圧倒的に高まります。 様々な経営者と商談を重ねるからこそ、市場動向や他社実績の理解も深まり、より本質的な提案が出来るようになります！ ・動画市場を切り開いてきたノウハウが身につく！ 動画元年といわれる2014年頃から、市場に先駆けて動画の活用提案を行ってきました。 結果、BtoB向け動画制作サービス実績は日本トップクラス。営業力・マーケティング力はどんな業界でも必須スキル。市場価値を高められるメソッドがあります。 ★未経験でも早期に活躍が可能な教育体制があります！★ ・体系化されたマニュアル これまでのトップセールスマンの共通点、業界知識、WEBマーケティング基礎など…仕事に必要な知識を言語化してわかりやすくまとめた教育マニュアルと動画コンテンツを用意しています。 ・「教育」専門の部署によるフォロー 専門の教育トレーナーと日々の振り返りを実施。失敗や失敗の原因をその日のうちにフィードバックすることで、PDCAを素早く回し、早期に成長を促すことが可能です。 ★明確な評価制度！早期マネジメントも目指せます！★ 昇格・昇給のチャンスは毎月あります！入社3ヶ月後に昇給した社員や、一般社員から最短1年で主任、2年で課長に昇格してメンバーの育成、KGI・KPI設計、業務フロー改善、オペレーション設計などを経験できます。 また、人事による定期的な面談も実施しているため、業務やキャリアについての悩みもすぐに相談できる環境です。

募集要項

仕事内容

〜動画マーケティング×DX推進を活用した営業で企業の集客や採用支援を行う業務です〜

【扱う商材と顧客層】

当社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。

世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。

【仕事の流れ】

▼アプローチ

建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。

どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。

▼商談

商談相手は基本的に「社長」です。

何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。

▼契約・引き継ぎ

契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。

【仕事のポイント】

★他社にはない「動画分析プラットフォーム」！
ファインズの動画は、ただの動画制作・広告ではありません。
動画による視聴データや成果データを分析し、活用するための「Videoクラウド」というサービスを展開しています。動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。

★営業データを分析し成長を支援！
ファインズでは日々の活動や商談結果をデータで管理し、分析を行っています。「今月の目標達成のためには何をすべきか」「成果を出すプレイヤーと何が違うのか」といった”超具体的”なフィードバックがあなたを加速度的に成長させます！

※ただし、業務上の都合により変更することがある

必須条件

22歳~35歳
性別不問
学歴不問
職種未経験OK
業種未経験OK
■未経験枠
・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）
・高卒以上　※未経験・社会人経験なし歓迎です

■経験者枠
・目標数字の達成に向けて努力をし成果を出してきた経験のある方

■歓迎
・コミュニケーション能力が高い
・明確なゴールを設定したうえで逆算して行動プランを組み立てられる
・成長意欲が高く目標達成のための努力を惜しまない方

歓迎条件

・成長への覚悟感が強い方
・KPIを設定しPDCAを回してきた経験のある方
・テレマーケティングや新規開拓営業の経験のある方
・3人以上のマネジメント経験のある方

給与詳細

〈給与〉
想定年収：400万円~700万円
月給：24万円~43万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
860万円／3年目／課長（月給42万円～＋インセンティブ）
650万円／2年目／主任（月給34万円～＋インセンティブ）
500万円／1年目／一般（月給26万円～＋インセンティブ）

待遇・福利厚生

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度
補足情報：＜加入保険＞ ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ＜手当＞ ■交通費支給（最大5万円/月） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（東京本社から半径3km圏内：月2万円、地方拠点の場合は半径3km圏内：月1.5万円） ＜制度＞ ■昇給年12回（毎月チャンスあり／ポジションアップと同時に随時昇給） ■インセンティブ（毎月の目標達成に応じた支給。一般社員は100％達成で5万円からスタート） ■賞与（年2回、半期成績上位者30名に支給） ■表彰制度（月間の成績1位に5万円を支給） ■従業員持株会 ■オフィス内禁煙 ■ストックオプション ■部活制度 ■スマホ／PC貸与 ■書籍購入代補助（全額対象） ■備品補助（衛生用品・文房具など） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■結婚・出産祝い金

勤務地

東京都,大阪府,愛知県,北海道,宮城県,石川県,福岡県