【コンサルティング営業】☆賞与年2回/☆未経験入社から半年で主任昇進も!スピーディーなキャリアップ可能!/ | 夜職からの昼職転職・昼職求人なら昼ドリ

SEARCH 昼職転職求人検索結果

営業

【コンサルティング営業】☆賞与年2回/☆未経験入社から半年で主任昇進も!スピーディーなキャリアップ可能!/

勤務地
神奈川県
給与
20〜25万円
勤務時間
09:00~18:00 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:30時間以下

おすすめポイント!

【仕事の醍醐味】 〇●仕事を通して幅広い保険知識が身に付く●〇 未経験からでも充実した研修制度で、基礎からしっかり学べます。 生命保険・自動車保険・火災保険など幅広い商品を取り扱えます。 仕事を通して幅広い保険知識を身に付けられるため、営業としての活躍の場も広がります。 〇●スピーディーなキャリアアップが可能●〇 当社は年齢・社歴に関係なく、スピーディーなキャリアアップが可能。 入社半年で主任へ昇進したメンバーもいます。まだ若い組織のため、 会社づくりをリードするポジションに就くチャンスがあります。 〇●ダイレクトにお客様からの評価がありモチベーションにつながる●〇 成約後は「後確認」と呼ばれる工程があり、お客様に訪問営業の印象・評価などをヒアリングします。 「丁寧に説明してくれた」「親身になって相談に乗ってくれた」などの評価をいただけると、 大きなやりがいを感じられます。 〇●意見やアイデアを積極的に発信できる●〇 当社は社員同士の距離が近く、コミュニケーションがとりやすいため、 社歴や年齢に関係なく相談できる環境です。仕事についての悩みだけでなく、 業務を進める上で役立つアイデアの提案なども、遠慮なく上司に発信できます。

募集要項

仕事内容
【仕事内容】
一般家庭のお客様へ、生命保険・損害保険商品の訪問提案営業やアポイント取得をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・コールセンターからのお電話によるコンサルティング
・訪問のアポイント取得
・家族構成や将来設計などをヒアリング
・ヒアリング内容に適した保険商品を、資料をもとにご提案
・見積もり、成約
・アフターフォロー

お仕事や育児などで時間を取れないお客様や、地方在住で保険商品について相談をする機会がない、
というお客様のニーズに合った商品をご案内しましょう。

<営業手法>
資料送付の案内や資料請求者へのコンサルティングの実施により訪問販売のアポイントを取得
1日の目標アポイント数:1件
<営業手法>
資料送付の案内や資料請求者へのコンサルティングの実施により訪問販売のアポイントを取得
1日の目標アポイント数:1件

<商材・サービス>
当社の商材は、生命保険・損害保険商品です。

<主な顧客>
・一般家庭の個人顧客

<主な顧客>
・一般家庭の個人顧客

【1日の流れ(内勤営業)】
09:00 契約者へのフォローや資料請求者へのコンサルティング

12:00 ランチ

13:00 テレマーケティングによる新規顧客開拓

16:00 契約案内のためのアポイント取得や、残務(報告書作成など)

19:00 退社

【入社後の流れ】
入社後2〜3ヶ月は、教育担当の先輩(事業部長クラス)がカリキュラムに沿って、
業界や保険などの知識についてお教えします。
座学だけでなく、ロープレや実践的な練習なども取り入れています。

その後は、現場でのOJTを通して、仕事の流れについて学んでいただきます。
不明点があれば先輩に質問しましょう。
また、営業マニュアルやトークスクリプトなどもご用意していますので、安心してスタート可能です。

【キャリアステップ】
スキルを磨いた後は、主任や課長へのステップアップ可能。
未経験入社からわずか半年で主任に昇進したメンバーもいます。
未経験でもキャリアアップを実現できる環境です。
必須条件
18歳~40歳
性別不問
外国籍NG
学歴不問
職種未経験OK
業種未経験OK
歓迎条件
【求める人物像】
・営業にチャレンジしたい方
・充実した教育体制のもと、1から経験を積める環境をお探しの方
・コツコツと業務に取り組める方
・成長に応じてキャリアアップを目指せるやりがいを実感したい方
給与詳細
〈給与〉
想定年収:300万円~350万円
月給:22万円~28万円
賞与回数:業績賞与
昨年度賞与実績:
インセンティブ:
〈年収例〉
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます

■月給:22万円
【月給の内訳】
・基本給:18万5000円
・固定残業手当:25時間分3.4万円~45時間分6.9万円を含む。超過分は別途支給。
■交通費 一律2万円

【年収モデル】
入社2年目/25歳/営業部一般社員/400万円
入社4年目/27歳/営業部課長/530万円
待遇・福利厚生
〈休日休暇〉
休日:シフト制
年間休日:101日
休暇制度:有給休暇、産休・育休
補足情報:月間22日出勤制(月8〜9日休みのシフト制) 有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、退職金制度
補足情報:・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・中小企業退職金共済 ・社長賞(月1回)などの表彰制度 ・退職金制度 ・地域限定社員制度

自分に合った求人を探す

無料カウンセリング予約

専門のキャリアアドバイザーに相談