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営業
【内定まで2週間・面接確約】未経験歓迎・新規開拓なし！■インサイドセールス／既存顧客へのコンサル営業 ◆入社月相談OK◆
- 勤務地 ：
- 東京都
- 給与 ：
- 20〜25万円
- 勤務時間 ：
- シフト制（所定労働時間8時間、休憩60分） 10:00～19:00 10:30～19:30 11:00～20:00
- 初心者歓迎
- 学歴不問
ポリシーは「お客様へのより良いサービスを追求し続ける」ことです。
様々な視点からお客様の課題を解決する、ポジションの確立を目指しています！
当社のクライアント様は、長年取引いただいている企業様が多く、
理由として一番に挙げられるのは「人材が頑張ってくれているから」。
二番に挙げられるのは「保険営業」の難しさにメスを入れた「研修制度」。
当社では約二か月間の研修期間を設けているため、
「現場で活躍できる、保険のプロフェッショナル」へと成長することができます！
新たなメンバーに求めることは、特別なスキル・経験ではありません。
求めることは、分からないことにもひたむきに取り組む「素直さ」と、
未知の領域にも、自らチャレンジしていこうとする「前向きさ」です。
同じ想いをもった仲間との出会いを楽しみにしています！
おすすめポイント！
＼完全人物重視採用／ 正社員未経験の方や過去の経験に自信がない方も大歓迎！ 人物を重視した選考を実施していますので、 面接ではあなたの魅力を100％引き出します！ 業務に必要な知識は入社後に身に付きますのでご安心ください！
こんな方におすすめ
■こんな方にピッタリ！
・営業や販売経験がある方
・周囲の方とコミュニケーションを取りながら業務を進めることができる方
・未経験で不安はあるが、フォロー体制がある企業で働きたいと思っている方
・研修が充実している企業で正社員デビューをしたい方
募集要項
- 仕事内容
- 【ご活躍いただける仕組みのご紹介】
■担当するのは1社の商品だけでインプットしやすい
□ノウハウがつまったトークの台本がある
■質問しやすいチーム制で新人さんを1人にしない
□新規開拓ではなく会員様向けの提案
■2ヶ月間の座学＆資格も取得できる研修あり
今回は、医療保険サービスのご案内や資料発送・契約手続きなどを行う「インサイドセールス」を募集します。1社の保険商品のみを扱うので、知識をインプットしやすくなっています。加えて、手厚い研修もあるので安心です！
＜契約までの流れ＞
▼会員の方へ電話をかけ、健康状態などをご質問。
▼質問の回答やニーズに応じて、適切な資料を発送！
▼住所などの情報を、社内のデータへ入力。
▼ご契約の了承がいただければ、手続きをご案内して、完了です！
＜仕事のポイント＞
★すでに関わりのあるお客様への提案です！
アプローチ先は弊社が提携しているクライアントの顧客のみで話しを聞いて
いただきやすく、未経験でも挑戦しやすい営業スタイルです！
自分でアプローチ先を探す必要はありません!
★まったくの未経験でも、手厚い研修があるので安心！
入社後はまず、2ヶ月間の座学を実施。研修で保険販売の資格も取得できます！その後実務デビューをした後も、困ったときは近くにいる先輩へ気軽に相談できるので、ご安心ください。実際、現在在籍している先輩のうち92％が未経験からスタートしています！
★お客様の声に耳を傾けることが、何よりも大切です。
お客様からは結婚や出産などの将来について、また健康面の不安などを相談されることも。お客様のライフスタイルやライフプランを寄り添って丁寧にヒアリングすることが大切です。 - 必須条件
- 20歳~39歳
性別不問
外国籍NG
学歴不問
職種未経験OK
業種未経験OK - 歓迎条件
- ・正社員として安定的な収入を得つつ自己成長したいと思っている方
・1からキャリア形成を積んでいきたい方
・保険／営業未経験だけどこれまでの販売／接客業経験を生かしたい方
・素直な姿勢で前向きに取り組める方
・地道な努力を大切にできる方 - 給与詳細
- 想定年収：320万円~350万円
月給：22.5万円~25万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度
補足情報：住宅手当 (1都3県,大阪,京都,兵庫,愛知 1万円/月,他地域5000円/月) ※社内規定による 単身赴任手当 (2万円/月) 結婚祝い金 (5万円) 出産祝い金 (第1子 3万円,第2子以降は一人につき5万円) 時短勤務制度 (最大2時間) 入学お祝い金 (お子様が小・中学校へ入学へ際し、お祝い金として2万円) 社員紹介報奨金 (紹介者20万円／入社者10万円) ※キャンペーン時には増額有 傷病見舞金 (1～2万円) 弔慰金 (1～30万円) 厚生年金・雇用保険・労災保険 キャリアチャレンジ制度 通勤交通費 (上限2万円／2年目より上限2万5000円) 持株会制度 企業型確定拠出年金制度 従業員専用福利厚生サイト
※副業、兼業、ダブルワークは社内規定によりNGとさせていただいております。 ご了承くださいませ。
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