おすすめポイント！

【募集背景】 1997年に福岡で誕生し、今や関東エリアまで店舗を展開しています。 業界トップクラスの実績を誇る、ソフトバンク、au、Y!mobileの販売代理店です。 新規出店や既存店舗のリニューアル計画が相次いでいます。 さらなるエリア拡大を図るべく、一緒に働いてくれる仲間を募集します！ 【研修制度】 ・内定者研修 ・新人研修 ・マナー研修 ・接客研修 ・店長研修 ・総括研修 ・中堅研修 ・レベルアップ研修（初級・中級） ・コンプライアンス研修 …他、多数。 ※弊社の研修は、社内研修だけでなく目的に応じて社外研修も多数実施しています。 マナー講師による接客レベル向上、身だしなみ、立ち居振る舞いを常に意識し、 お客様に満足して頂ける接客が身につくように様々な研修を行っております。

募集要項

仕事内容

【店舗スタッフ業務】
新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】
お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。
お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？
それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。
スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。
常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。
最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。
楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。

【店長業務】
店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。
中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。
お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。
ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。
人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。
経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。
早ければ入社数年で店長を任されることもあります！
頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

必須条件

18歳~40歳
性別不問
外国籍NG
高卒以上
職種未経験OK
業種未経験OK
【必須条件】
高卒以上

歓迎条件

【求める人物像】
どれか一つでも当てはまる方は大歓迎！
・積極的に人とコミュニケーションを取れる方
・向上心をもって仕事に取り組める方
・何でも吸収しようという学習意欲のある方
・チームワークを大切にできる方
・人に喜ばれることが好きな方
・粘り強く努力を続けられる方
・いつでも他人に対する思いやりを忘れない方

給与詳細

〈給与〉
想定年収：300万円~450万円
月給：18万円~25万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし
〈年収例〉
【年収例】
360万円／23歳（入社2年目）
480万円／28歳（入社5年目）
520万円／30歳（入社6年目）

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

待遇・福利厚生

〈休日休暇〉
休日：シフト制
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：・シフト制（月10日） ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（3日/年1回） ・バースデー休暇（2日/年1回） ・産休育休制度　※2022年度取得率100％！男性３名が育休を取得しました！！
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格手当、社員割引制度、家族手当
補足情報：資格手当（月1～8万円支給） 成人・入学・義務教育終了・結婚・出産祝い金（勤続7ヶ月目～） クラブ活動補助金 FCF（宿泊施設やレジャー施設などの優待制度です）（勤続7ヶ月目～） マイカー通勤OK（店舗により異なる） 社内分煙 制服貸与 家族手当は扶養のみ