おすすめポイント！

・手厚い研修制度◎(しっかりとお給料も発生します！) ・残業代全額支給◎ ・社内平均26歳◎ ・スーパーゼネコンとの取引多数！！◎ ・後々職種変えることも可能◎ ・福利厚生◎ ・女性も働きやすい環境が整っている◎

募集要項

仕事内容

建設プロジェクト全体を見渡し、
計画から現場管理、コスト管理、コミュニケーション、報告と書類作成まで多岐にわたります◎
これらの業務を通じて、建設プロジェクトが計画通り
安全かつ効率的に進行するようサポートするのが施工管理の役割です♪

【計画と準備】
設計図の確認：設計図を読み、プロジェクトの全体像を把握します。
工事計画の作成：スケジュールを立て、作業手順を計画します。
資材や機材の手配：必要な材料や機械を準備します。

【現場管理】
工程管理：作業が計画通り進んでいるか確認し、遅れが出ないように調整します。
品質管理：施工が設計図や規格に沿っているか確認します。品質の確保は重要です。
安全管理：現場の安全を確保するための指導や点検を行います。労働災害の防止が重要です。

【コスト管理】
予算の管理：プロジェクトが予算内で完了するように、コストの監視と調整を行います。
資材費や人件費の管理：コストが予定を超えないように、細かくチェックします。

【コミュニケーション】
各関係者との連絡調整：設計者、業者、施主など、関係者との打ち合わせを行い、
　　　　　　　　　　　スムーズに進行するよう調整します。
問題解決：現場で発生する問題やトラブルを迅速に解決します。

【報告と書類作成】
進捗報告：工事の進捗状況を報告書にまとめ、関係者に共有します。
必要書類の作成：契約書、請求書、検査報告書など、必要な書類を作成します。

必須条件

20歳~34歳
性別不問
外国籍NG
学歴不問
職種未経験OK
業種未経験OK
・20~34歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
・自動車免許

歓迎条件

・人の役に立ちたいと思っている方
・手に職をつけたいと思っている方
・建設業界に携わりたいと考えている方
・コミュニケーションが好きな方

給与詳細

想定年収：360万円~500万円
月給：20.5万円~28万円
賞与回数：
昨年度賞与実績：３ヶ月分
インセンティブ：あり

待遇・福利厚生

社会保険完備、社宅・寮、交通費支給、資格手当、資格取得制度
補足情報：・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度 ・永年勤続表彰 ・従業員持株会、テクノプロ・グループ従業員持株会あり（奨励金あり） ・社員寮（実質ゼロ円※引越費用会社負担／規定あり） ・引越費用補助（入社時・異動時は全額会社負担） ・健康保険組合（保養施設、各種施設割引あり）、労働組合あり ・総合福祉団体定期保険 ・カウンセリングサービス ・上乗せ労災保険、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・社内クラブ・サークル・社内イベントサポート ・安全大会の実施 ・資格取得支援制度 ・紹介キャンペーン（インセンティブあり） ・グループ会社が運営するWinスクール利用可 　（Word・ExcelなどのPCスキルからCAD・Auto-cad2Dまで幅広く学べる／1講座10～50 万円が無料／受講人数延べ1万9941名／全国から受講可） ※2020年、福利厚生表彰・認証制度「優良福利厚生法人※総合」に選定

勤務地

関東,中部,近畿,中国地方,四国地方,九州,北海道,宮城県,福島県,岩手県