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営業
【関西圏_キャリアパートナー】未経験OK／土日休み／業界特化＆両面型で多くのスキルが身につくお仕事です
- 勤務地 ：
- 東京都,神奈川県,埼玉県,千葉県,大阪府,兵庫県,京都府
- 給与 ：
- 25〜30万円
- 勤務時間 ：
- 9:30～18:30
- 初心者歓迎
- 土日祝休み
- 未経験歓迎
- 学歴不問
★社会貢献度が高い！仕事がダイレクトに社会課題の解決となります。
★両面型なので、求職者の新しい一歩に携われるだけでなく、採用を通して企業の成長にも貢献できるため、やりがいのあるお仕事です。
★総合型の人材紹介に比べて、職種やエリアを限定した狭域での人材紹介になるので、求職者と法人の双方を深く理解して戦略を立てていくことができます。メンバーの段階から戦略立案力を鍛えていけるので、自ずとスキルアップが可能です！課題解決力、情報を収集・整理する力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力、実行力など、仕事を通して様々なスキルを身につけることができます。
★多角的に事業展開しているため、キャリアパートナーとしてステップアップするだけでなく、他部署への異動によるキャリアチェンジの可能性もあります！
おすすめポイント！
土日祝休み、定時後2時間以上の残業禁止、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方が徹底されています。 夕方～夜にかけてが最も求職者の方とお話ができる時間帯となるので、20時を過ぎることも少なくありませんが、完全退社時刻は守ることを重要視しております。 人材業界においては、夜型・週末勤務になりがちな会社も多い中、メリハリを付けやすい環境です。産休・育休制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。 時短で業績トップクラス、時短チームリーダーなど、 家庭も仕事も全力で！そんなバイタリティ溢れる時短社員が多数活躍しています。
募集要項
- 仕事内容
- ■キャリアパートナー職とは■
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医療・介護・福祉業界において、採用をしたい事業所（病院、介護施設、保育園など）と仕事を探す求職者（看護師、介護職、保育士など）をつなぐ架け橋となる仕事です。
■具体的な仕事内容■
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人材紹介の業界では、法人担当と求職者担当が別々となっている分業制の会社が多いですが、当社ではキャリアパートナー職が両方に深く入り込む 「両面型」 のスタイルを取っています。
対応するエリアや職種などで2～4名程度のチームに分けていて、1人あたり月50～60名ほどの求職者を担当します。1ヶ月あたりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。
基本は電話・メール・LINE・WEB面接ツール等を使った非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様のご希望などがあれば、面接同行や顧客訪問も実施しているため、対面でお会いすることもあります。
■仕事の魅力■
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🔶多様なスキルが身につく
課題解決力、情報を収集・整理する力、目標からの逆算思考、コミュニケーション能力、実行力など、仕事を通して様々なスキルを身につけることができます。
さらに、総合型の人材紹介に比べて、職種やエリアを限定した狭域での人材紹介になるので、求職者と法人の双方を深く理解して戦略を立てていくことができます。メンバーの段階から戦略立案力を鍛えていけるので、自ずとスキルアップが可能です！
🔶顧客への価値提供
法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。
直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。
🔶社会貢献性
医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業です。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！
🔶チーム体制
個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き、活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！
■研修制度■
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配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。
95%が中途入社で、中途入社者の受け入れをする体制は整っております！
■キャリアパス■
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以下3つのキャリアパスが想定されます。
１．キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく
２．チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ
３．他職種・他部署への異動によるキャリアチェンジ（人事、広報、新規事業など）
事業の成長に伴い、社員にとっても成長機会がいくらでも生まれてくる環境となっております。
早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャーに登用となるケースもございます。チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チームを統括するので20名前後のメンバーを統括して頂きます。
会社自体が成長し続けており、様々なポジションが生まれ続けているため、ご自身の適性・能力・志向に応じたキャリアパスを描いていくことができる環境となっています。 - 必須条件
- 21歳~35歳
性別不問
学歴不問
職種未経験OK
業種未経験OK - 歓迎条件
- ●下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします！
・医療、介護、保育士など、当社事業と同領域で人材紹介経験をお持ちの方
・人材派遣のご経験をお持ちの方
・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験のある方
・ブライダルプランナーのご経験がある方 - 給与詳細
- 想定年収：356万円~636万円
月給：27万円~42万円
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ： - 待遇・福利厚生
- 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：124日
休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：年間休日124日（2024年度予定） 土日休（祝日は一部有給取得奨励日あり） ※祝日は一部有給取得奨励日あり 有給休暇（入社時付与・2時間・半日取得可） 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇(任意の1日) 慶弔休暇 結婚休暇 出産休暇 育児休暇 妊婦特別休暇（産前産後） 介護休暇
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断
補足情報：育児・介護短時間措置制度 持株会制度 ※ 拠出額に対し10％の会社補助 書籍購入制度 交通費支給（月額3万5000円まで） スキルアップ手当(150,000円) 単身赴任手当、転勤手当（当社規定あり） - 勤務地
- 東京都,神奈川県,埼玉県,千葉県,大阪府,兵庫県,京都府
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