おすすめポイント！

【やりがい】×【楽しさ】×【不安解消】 ★キャリアアップ制度は店長・副店長の登用は「立候補制度」を採用しております。 社員のやる気を尊重してくれてるため自分次第でお給料アップ、キャリアアップを目指せます。 ★わからないこと常に先輩スタッフが教えてくれます！そこでコミュニケーションが生まれ仲間意識も高まり職場に行くのも楽しくなり仕事もより一層頑張れるようになる環境です。 ★入社後約２週間の新人研修があり一から１つ１つ学べる社員研修制度を設けております。 携帯販売の経験がない方でも安心して働くことが出来安定した収入を得ることが出来ます。

募集要項

仕事内容

＜具体的な店頭業務＞
・新規契約業務
・機種変更受付業務
・プラン変更及び住所変更などの内容変更業務
・端末の機能などの操作説明業務
・故障、破損などの保守業務
・店舗レイアウト
・ポスターやPOP作成など店舗装飾
・イベントの企画
など

【具体的には】
お客様のライフスタイルやニーズを伺い、適切な機種・料金プランを提案します。
携帯電話、スマートフォンの販売
ご来店頂いたお客様のアフターフォロー
お客様のお困りごとや操作のご案内、使用用途に合ったプランをご提案。
お客様からたくさんの『ありがとう』を頂ける仕事です。



1日の流れ
9:45　出社（朝礼・掃除など）
⇩
10:00　窓口受付・接客業務
⇩
12:00　休憩（スタッフ毎に順次）
⇩
13:00　窓口受付・接客業務（業務打合せなど）
⇩
19:00　閉店

19:00～19:30　退社　

必須条件

18歳~39歳
性別不問
外国籍NG
高卒以上
職種未経験OK
業種未経験OK
【必須】
・業界/職種未経験歓迎

歓迎条件

【歓迎】
・業界未経験者でも営業のお仕事をされた事がある方
・臨機応変なコミュニケーションがとれる方
・簡潔説明力がある方
・笑顔が素敵な方

接客に必要な受け答えのコミュニケーション能力があるか確認をしております。
・会話のキャッチボールができる
・笑顔で接することができる
・質問に対して簡潔に回答が出来ている
・質問に対し回答が的確である
・長期雇用が見込める

給与詳細

〈給与〉
想定年収：300万円~450万円
月給：23.2万円~41万円
賞与回数：3回
昨年度賞与実績：３ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
3,680,000円(店長：3年目)

待遇・福利厚生

〈休日休暇〉
休日：シフト制
年間休日：115日
休暇制度：特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：週休2日制（月9日～11日休・シフト制） 希望休み事前ヒアリングあり 有給休暇 特別休暇（結婚休暇・慶弔休暇・出産休暇　他） 産前産後休暇 育児休業 介護休業 ファミリー有給 年末年始休（インショップ除く）
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当
補足情報：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 車・バイク通勤可 交通費支給（月20,000円迄） 制服貸与 教育研修制度 定期健康診断 社員旅行（年1回） ノー残業デー（毎週水曜日） 機種購入優遇制度 社宅制度（家賃の8割～会社負担、社内規定による） 結婚祝い金 出産祝い金 慶弔見舞金

勤務地

中国地方,四国地方,近畿,北海道