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施工管理

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勤務地
東京都
給与
25〜30万円
勤務時間
08:00~17:00 夜間勤務:状況に応じてある 月間平均残業時間:30時間以下
  • 初心者歓迎
  • 学歴不問

おすすめポイント!

【仕事のやりがい】 ・成果が目に見えてわかる 建物を一から作り上げていくので、物づくりの楽しさが味わえます。現場は工事が進むに従い変化していくため、仕事の成果は目に見えて分かりモチベーションになります。 ・地図に残る仕事ができる オフィスビルの改修・公共建設物・マンションの新築工事から有名建築物まで、幅広いプロジェクトに携われます。 完成の時の達成感もさることながら、その後何年も「自分が携わった建物」として残り続けます。地図に残る仕事ができることは大きな誇りとなるでしょう。 ・職人との信頼関係やチームワーク 建物を建てるということは一人ではできません。多くの作業員/職人と密にコミュニケーションをとり、スムーズに作業を進める必要があります。チームワークを築き、みんなで一つの建物を建てるという楽しさは、現場を取りまとめる施工管理ならではの楽しさ、やりがいとなります。 【会社の特徴】 ・業界トップクラスの信頼と実績! 当社は大手ゼネコンを中心に1600社以上とのパートナー関係を築き、 さまざまなプロジェクトに参加しています。 弊社グループ企業である株式会社オープンアップグループは、東京証券取引所 プライム市場上場をしており、 安定した経営基盤を築いています。 ・残業手当が100% 雇用元と現場が異なるため、残業手当は100%支給されます。工期を守るために残業が発生することもありますが、頑張ったら頑張った分だけ自分に戻ってくるのでモチベーションが下がらずに仕事ができます。 ・未経験スタート90% サポートが充実 社員の90%以上が未経験スタートのため、会社でのサポートが必要不可欠です。苦手意識を取り除く「ステップアップ研修」や定期的なフォローはもちろん、サポートチームの現場訪問やサークル活動、レクリエーションの開催など、総合的なフォローを実施しています。 ・仕事をしながら資格取得 入社後研修以外にも、2級建築施工管理技士取得に向けた講習会の実施など、資格取得サポート制度(大手専門学校との提携)や経験年数に応じたスキルアップ研修を実施するなど、頑張る人を応援する制度を用意しています。 仕事をしながら資格を取得できる制度が充実しています。経験年数に応じた資格取得へのチャレンジで、目に見えるキャリアアップをしませんか?

募集要項

仕事内容
施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。

・作業員の手配、サポート、業務管理
・作業に必要な重機などの手配
・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理
・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理
・決められた予算内に完成させるための原価管理

※プロジェクト例
・新国立競技場
・あべのハルカス
・東京ミッドタウン
・六本木ヒルズ
・恵比寿ガーデンプレイスタワー
・横浜ランドマークタワー など
必須条件
18歳~39歳
性別不問
外国籍NG
学歴不問
職種未経験OK
業種未経験OK
・新しい仕事にチャレンジしたい
・多くの人と接して、みんなに喜ばれたい
・安定した収入を得たい
・現在のワークスタイル、ライフスタイルを見直したい
・社会に必要とされるスキルをマスターしたい
・いろいろ経験して、自分に合った仕事を見つけたい
歓迎条件
・コミュニケーション能力のある方
・意欲の高い方
給与詳細
〈給与〉
想定年収:300万円~550万円
月給:25万円~36万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:
インセンティブ:なし
〈年収例〉
■東京・大阪
月給26.9万円~
◎固定残業代(30時間分/5万円~)含む/超過分別途支給

■愛知
月給28.5万円~
◎固定残業代(30時間分/5.3万円~)含む/超過分別途支給

■上記以外
月給26.4万円~
◎固定残業代(30時間分/4.9万円~)含む/超過分別途支給

※月給には一律支給の手当含む

<年収例>
320万円(月給27万円+諸手当)/22歳・入社1年目
550万円(月給36万円+賞与+諸手当)/26歳・入社5年目
790万円(月給39万円+賞与+諸手当)/29歳・入社7年目

【手当】
一律住宅兼家族手当 1万7000円~2万円もしくは支援手当1万3500円(固定給に含む)
現場管理手当 1万6800円以上 (※21日分として記載:施工管理として従事した日数により支給)

◎その他の手当
交通費全額支給 (研修時は上限2.5万円)
引っ越し費用:一律3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり
赴任交通費:上限3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回
待遇・福利厚生
〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
補足情報:
※休日はプロジェクト先によって異なります。
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度、住宅手当
補足情報:社会保険完備 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 従業員持株会 社員寮完備 ベネフィットステーション加入 90種類以上の資格手当 資格取得サポート制度
宿泊(出張)業務の際には、家賃無料★ お引越しの際には、下記支給あり★ ・赴任交通費:上限3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり ・引っ越し費用:一律3万円(弊社都合での引っ越し必須者に限る)※支給に当たり諸条件あり

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