■キャリアパートナーの役割
弊社のキャリアパートナーは、ドライバーに特化した人材紹介事業で、採用したい物流企業様（以下、企業）と仕事を探している求職者様（以下、求職者）をマッチングする役割を担当しています。

仕事を探しているドライバー様のキャリアプランや、現職での悩みなどをヒアリングし、セールスが契約した企業の中でマッチする求人を見つけ、求職者に求人を、企業に求職者の提案を行い、採用・入社までサポートします。

■キャリアパートナーの業務全体の流れ
キャリアパートナーが、1名の求職者の入社までに関わる業務の流れは下記になります。

1．初回面談
2．求職者に求人の提案
3．企業に求職者の打診
4．日程調整・選考対策
5．入社までのフォロー

おすすめポイント！

・人材紹介事業がまだまだメジャーではない業界だからこそ、ご自身がマッチングで関わることによる介在価値が大きい ・1人あたり100名～200名/月 新規で担当できる候補者様数を担保できるマーケティング力があるので、高速でPDCAを回せる ・新規開拓の法人営業担当は別でいるため、マッチングに集中できる環境がある

募集要項

仕事内容

・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

必須条件

22歳~35歳
性別不問
外国籍NG
学歴不問
職種未経験OK
業種未経験OK
・プレックスのミッション、バリューへの共感
・個人,法人問わず販売接客/営業経験
・目標数字があり、それに向かって達成するための努力をされた経験

歓迎条件

・日本一のエッセンシャルワーカー採用プラットフォームを作っていくことを本気で目指せる方
・誰もなし得たことのない高い成果を追い求められる方
・変化を楽しめる方

給与詳細

〈給与〉
想定年収：400万円~600万円
月給：33.3万円~50万円
賞与回数：業績賞与
昨年度賞与実績：指定しない
インセンティブ：なし

待遇・福利厚生

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：・休暇：120日 ・土日祝休み、夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に10日付与) ・アニバーサリー休暇（就業1年以上の社員に対して1日有給を追加付与） ・リフレッシュバケーション制度（目標報酬制度導入対象且つ就業2年以上の社員に対して、14日間の有給＋15万円の付与※目標報酬制度対象の社員のみ）
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当
補足情報：社会保険：通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可 近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助

勤務地

東京都