【コンサルタント/Webマーケティング】SEO含めたWebマーケ全体の課題解決を支援。リーダーやプロダクト開発などキャリアパス多彩 | 夜職からの昼職転職・昼職求人なら昼ドリ

SEARCH 昼職転職求人検索結果

システムエンジニア

【コンサルタント/Webマーケティング】SEO含めたWebマーケ全体の課題解決を支援。リーダーやプロダクト開発などキャリアパス多彩

勤務地
東京都
給与
30万円以上
勤務時間
09:30 ~ 18:30 ※勤務開始時間は、7:30~10:00で選択可

■会社について
株式会社ウィルゲート

■ポジションの魅力

Webマーケティングのコンサルタントは、既存クライアントの「売上の最大化」というミッションに向けて、Webマーケティング領域から課題策定・分析・解決策の立案を行なうポジションです。

ウィルゲートは2006年の設立時から、SEOのコンサルティングサービスを提供していますが、現在はコンサルティング領域をWebマーケティング全体へ拡大しています。業務を通じて「SEOをはじめとするWebマーケティングの全般知識」「Google Analyticsなど分析ツールを用いた解析」の経験を得ることができます。また決裁権のあるクライアントと対峙する機会が多く、高い視座からビジネス課題に取り組める点も魅力です。

入社後は、10~15社ほどクライアントを担当していただきます。その後、経験や希望によって早期からマネジメントとして組織づくりに携わることも可能です。またコンテンツマーケティングに関するプロダクトを複数運営しており、これらのプロダクト開発に携われるチャンスもあります。

現在、会社全体としてWebを起点に事業をグロースさせていくフェーズです。既存のサービス・プロダクトに囚われず、ビジネス拡大という抽象的な課題に取り組む意欲のある方と一緒に働きたいと考えています。

■配属部署のミッション

・日本一顧客の声に耳を傾け、顧客の『will』の実現に貢献できる組織

■具体的な業務内容

・既存クライアントのWebマーケティングに関する課題策定と戦略提案
 ー アカウントプランナーから引き継いだ内容をもとにWebマーケティング課題の整理
 ー 3C分析などを用いたお客さまのビジネスモデル、事業フェーズ、組織体制の理解

・アナリストと連携し解決策の立案
 ー サイト分析(Google Analytics、ヒートマップなど)
 ー プレゼンテーション資料の作成

・各プロダクトの提案、関連部門との連携

※入社当初は当社オリジナルのWebマーケティングに関する研修を受講(2週間程度))その後、先輩社員からのOJT研修になります。

<サービス提供までのフロー>
・新規クライアントへのヒアリング・提案・契約締結
 ー リードに対するアポ獲得:インサイドセールス
 ー 初回のヒアリング・提案:アカウントプランナー

・既存クライアントへのコンサルティング支援
 ー フロント対応:コンサルタント
 ー サイト分析 :アナリスト

コンテンツマーケティング事業部コンサルティンググループに配属となります。チーム内には、未経験からWebコンサルティング業界に飛び込み数ヶ月でコンサルタントとして勤務している若手社員や、新卒入社から実績を積み上げシニアコンサルタントとしてメンバーをマネジメントする社員なども活躍しています。

募集要項

必須条件
・SEOの内部対策に関する業務・経験 ※2年以上
・Webマーケティングのソリューション営業 or コンサルティング経験 ※2年以上
歓迎条件
・Webマーケティング業務・経験 
・Webサイト制作におけるディレクター経験
・マネジメント経験(リーダー経験等)
給与詳細
年収 400万円 〜 800万円

昇給:年2回
賞与:年2回

賃金形態:年棒制(基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給)
固定残業制:有
※45時間分(計算方法:基本給÷160(h)×45(h)×1.25)を業務手当として支給
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給
※例:年俸600万円の場合【月給500,000円(基本給369,900円、業務手当130,100円)】
試用期間:3か月(契約内容の変更なし)
待遇・福利厚生
▼多様な働き方
フレックス制度(エンジニアのみ)、裁量労働制、副業(事前承認制)、時短勤務許可制度(ふぁみさぽ・わくさぽ)、在宅勤務制度(事前承認制)

▼家族を大事に
FAMILY GATE、各お祝い(お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス)、パパいく休暇

▼コミュニケーションの活性
キックオフ会議(四半期ごと)、部活動支援、自己紹介プレゼン(Will+)、社内ポータルサイト(Willチャン)、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント(忘年会、役員誕生日など)

▼成長を支援する
他部署へ兼任チャレンジ(兼チャレ)、資格取得・能力開発への費用補助(ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助)、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修(内定者、新入社員、管理職)、理念・WinG研修

▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助(女性のみ)、産業医面談

通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

自分に合った求人を探す

無料カウンセリング予約

専門のキャリアアドバイザーに相談