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営業
【アカウントプランナー】第二新卒・Web業界の経験者の方、リーダー職へのチャンス！クライアントのWebマーケティング施策の課題抽出～プランニングする企画営業
- 勤務地 ：
- 東京都
- 給与 ：
- 30万円以上
- 勤務時間 ：
- 09:30 ～ 18:30 ※勤務開始時間は、7:30～10:00で選択可
■会社について
株式会社ウィルゲート
■ポジションの魅力
今回募集するアカウントプランナーは、ウィルゲートとまだお取引のないお客さまに対して、Webマーケティングに対する課題抽出～プランニングをし、お取引開始に向けた関係部門（コンサル、アナリストなど）への連携をお任せします。自社のマーケティング戦略が功を奏した結果、お問い合わせ・相談件数が前期比で2倍に急増。体制強化のために募集をすることになりました。
お客さまは日用品や不動産のtoC領域から、人材やITのtoB領域と幅広くいらっしゃいます。そのため様々なビジネスモデルに沿ったWebマーケティングの知見を得ることができ、様々な課題に合わせて解決策を導く提案力を身に着けることができます。
プレイヤーとしてご活躍していただいた後は、リーダーとしてチームをまとめていただくことを期待しています。また更なるキャリアステップとして、マネージャーとして管掌領域を広げたり、マネジメントやSaaSやマーケティングなどの他事業部にチャレンジするなど幅広く選択するをことができます。
■配属部署のミッション
顧客の声に日本一耳を傾け、顧客の『will』の実現に貢献していく
■業務の内容
新規のお客さまに対して、Webマーケティングに対する課題抽出～プランニングを通じて題解決のご提案をします。アポイントは、インサイドセールス部門が獲得するので、アカウントプランナーは、プランニングと提案に集中して取り組むことができます。
契約締結後は、コンサルタントやアナリストなどへサービス開始に向けたディレクションをします。部署間の壁もなく意見の言い合える環境です。Webマーケティングに10年近く携わっている者や他業界でマーケティングを経験している者と働くことができます。
目標は、個人とチーム両方の予算獲得額を追っており、グレードにより割合が異なります。協力をしつつ、個人の成果もしっかり賞賛していけるような設計しています。
＜仕事の流れ＞
▼初回訪問ヒアリング
・Webマーケティングに関する現況及び課題
・3C分析などを用いたお客さまのビジネスモデルや事業成長の理解
・お客さまの組織体制の理解
▼提案
・Webマーケティング課題の分析・特定
・お客さまの課題解決のための戦略のプランニング（SEOやコンテンツマーケティングなど）
・アナリストと連携して提案資料の作成
・お客さまへプレゼンテーション
▼契約締結～サービス開始
・申込書の作成/契約書の締結に関する手続き
・コンサルタントやアナリストへの引き継ぎ
・サービススタートのためのディレクション
・ご契約後、お客さまへのアフターフォロー
・既存顧客への改善提案
■アカウントプランニングユニットについて
20代後半～30代前半のメンバーが中心に活躍。保険や人材業界でソリューション営業からの転身してきたメンバーもアカウントプランナーとして活躍し、セールスMVPを受賞するなど実績を残しています。
またウィルゲートの創業時よりSEOの技術責任者として知見を活かし、事業拡大に貢献した管掌役員、8年以上アカウントプランナーとして活躍しているGMやマネージャーが身近におり業界TOPレベルの知識を身につけることができます。
募集要項
- 必須条件
- 以下いずれかの実務経験を1年以上お持ちの方
・Web制作、Web広告、SEO、コンテンツマーケティングの企画・営業・運用 - 歓迎条件
- ・リーダーとして後輩の育成をした実績がある方
・将来は管理職として活躍したい意欲のある方 - 給与詳細
- 年収 400万円 〜 700万円
昇給：年2回
賞与：年2回
賃金形態：年棒制（基本給および業務手当の総額を12分割し月次で支給）
固定残業制：有
※45時間分（計算方法：基本給÷160(h)×45(h)×1.25）を業務手当として支給
※固定残業時間を超えた場合は追加で支給
※例：年俸600万円の場合【月給500,000円(基本給369,900円、業務手当130,100円)】
試用期間：3か月（契約内容の変更なし） - 待遇・福利厚生
- ▼多様な働き方
フレックス制度（エンジニアのみ）、裁量労働制、副業（事前承認制）、時短勤務許可制度（ふぁみさぽ・わくさぽ）、在宅勤務制度（事前承認制）
▼家族を大事に
FAMILY GATE、各お祝い（お子様の誕生、お子さまの入学、クリスマス）、パパいく休暇
▼コミュニケーションの活性
キックオフ会議（四半期ごと）、部活動支援、自己紹介プレゼン（Will+）、社内ポータルサイト（Willチャン）、フリーアドレス、コミュニケーション費用、設立記念パーティー、各種イベント（忘年会、役員誕生日など）
▼成長を支援する
他部署へ兼任チャレンジ（兼チャレ）、資格取得・能力開発への費用補助（ディレクター制度、5%ルール、ITパス補助）、MVP表彰制度、受賞者会食制度、G-coin制度、組織サーベイ、社内懇親会費用補助制度、階層別研修（内定者、新入社員、管理職）、理念・WinG研修
▼その他
健康診断、インフルエンザ予防接種全額補助、婦人科検診全額補助（女性のみ）、産業医面談
通勤手当全額支給、役職手当、テレワーク手当
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
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